コンサルタントの年収は他の職種に比べて高い知識とスキルが求められるため年収が高いです。コンサルタントは無形商材と呼ばれ、自分のスキルや知識を販売しているため利益率が高いことも理由のひとつ。

コンサルタントの仕事内容や転職事例について詳しくご紹介していきます。

コンサルタントの年収は他の職種と比べて高い

コンサルタントの年収は高いと聞くことが多いと思いますが、実際にはいくらぐらいなのでしょうか。

コンサルタントは自分の知識や経験などを活かしアドバイスを行うため、他の仕事に比べると高い専門知識が必要となります。

また、コンサルタントは無形商材といわれるモノを扱わないため利益率が高いです。

コンサルタントの年収が他の職種と比べどれほど高いのか、詳しくみていきましょう。

全ての職種の中でも上位

コンサルタントはどの業種においても存在する職種であり、その職種の中でも上位の年収を誇ります。

エン・ジャパンが2021年に発表したモデル年収平均ランキングでは、業種別ランキングにおいて専門コンサルタントは平均年収822万円と、非常に高い年収と発表されているのです。

会社での役職ごとに年収は変わる

コンサルタントは業界的にも年収が高いですが、役職ごとによっても年収が大幅に変化していきます。

役職に応じた平均年収は以下の通りです。

・パートナー/マネージャークラス:平均年収2,000万円以上

・マネージャークラス:平均年収1,000万円以上

・シニアコンサルタントクラス:平均年収700万円以上

・コンサルタントクラス:平均年収600万円以上

・アナリスト:平均年収500万円以上

スタートアップ転職ならソーシング・ブラザーズ

スタートアップ企業に転職を希望している方々に関する主な課題は、

・自分に合ったスタートアップ企業が見つからない

・転職したいがスタートアップ企業に関する情報が足りない

・スタートアップ企業の見極め方がわからない

の３点です。

近年４人に１人は１回転職しているといわれ、転職に対しての意識の変化が起きております。そんな中スタートアップ企業に転職を成功させたいがスタートアップに関する情報が足りずに不安で一歩踏み出せないでいる方が多います。

また、大手転職サイトに登録しても自力で希望に見合う求人が見つからなくて悩んでいる方も多くいます。

上記の課題を解決してくれるのがスタートアップ・ベンチャー企業特化の転職エージェント「ソーシング・ブラザーズ」です。

「ソーシング・ブラザーズ」はスタートアップ専門の人材紹介や情報メディアの掲載を行っており、スタートアップ企業・ベンチャー企業に特化した価値流通プラットフォームです。

スタートアップ転職に興味のある方はぜひこちらからご確認ください。

コンサルタントの年収が高い理由

コンサルタントの年収が高いことに触れてきましたが、なぜここまでコンサルタントの年収は高いのか疑問に思うのではないでしょうか。

年収が高い理由は以下の2つが挙げられます。

・高度な知識とスキルが求められる

・利益率が高い

それでは詳しくみていきましょう。

高度な知識とスキルが求められるから

コンサルタントの年収が高い理由の1つ目である高度な知識とスキルは、経営課題を解決するために求められる能力であるからこそ年収が高くなるのです。

コンサルタントは人の労働力による業務の割合が大きいため、労働時間のコントロールが難しいケースもあります。

一方で、その人の能力や働き方に見合った適正な給与が支払われているともいえるため、自分の能力が上がれば上がるほど年収も上がるという考え方もできるのです。

利益率が高いから

コンサルタントは無形商材といわれ、商品を販売するのに費用を掛ける必要がありません。

他の業種で不動産や飲食業界は有形商材といわれます。

有形商材はモノを扱うためマンションや食べ物などのコストが掛かるため経費が必要になるのです。

しかし、コンサルタントはスキルや知識を販売するため、費用としてかかるのは人件費のみとなるため、自然と利益率が高くなります。

【業種別】コンサルタントの仕事内容と年収比較

ここからは業種別コンサルタントの仕事内容と年収をご紹介していきます。

コンサルタントと一括りにいっても様々な業種のコンサルタントが存在するのです。

その中でも以下5種類のコンサルタントを比較してご紹介していきます。

・経営コンサルタント

・総合コンサルタント・シンクタンク

・ITコンサルタント

・建設コンサルタント

・医療コンサルタント

それでは詳しくみていきましょう。

経営コンサルタント

経営コンサルタントとは、会社経営や企業戦略に限ったコンサルティングを行います。

経営コンサルタントは他のコンサルタントと比較しても特に専門知識と高度なスキルが求められるのです。

勤務時間も長くきついですが、その分給与も高く設定されています。

仕事内容は企業調査・市場分析などを通して課題の解決案を出し、実行まで行うことが一般的です。

そんな経営コンサルタントの平均年収は約774万円と、一般的な平均年収と比較してもかなり高額な年収を誇ります。

総合コンサルタント・シンクタンク

総合コンサルタント・シンクタンクはひとつの業種に囚われず、経営戦略から専門コンサルまで多岐に渡る仕事内容を実行します。

総合的な知識やスキルが必要になりますが、やりがいを感じるコンサルタントです。

そんな総合コンサルタント・シンクタンクの平均年収は800〜900万円とされています。

総合的な知識やスキルが必要になるため、一般的な平均年収と比較しても約2倍ほど年収が高く設定されているのです。

ITコンサルタント

ITコンサルタントの仕事内容は、システム開発の提案やプロジェクトの管理などIT関連の業務を総合的に行います。

そんなITコンサルタントの平均年収は約928.5万円です。

ITコンサルタントは需要が高く、他のコンサルタントと比較しても平均年収が高く設定されています。

建設コンサルタント

建設コンサルタントの仕事内容は、大きく設計系と営業系に分かれます。

営業系はコンサルティングサービスの売り込み、設計系は工事のために必要な調査・計画・設計を通じた提案が必要です。

そんな建設コンサルタントの平均年収は約632万円と、他コンサルタントに比較してしまうと低く感じますが、日本の平均年収よりも約200万円ほど高い水準となっています。

医療コンサルタント

医療コンサルタントは、医療関係のメディカル業界に特化したコンサルティングが仕事内容です。

経営コンサルタントや総合コンサルタントと仕事内容はほとんど同じになります。

そんな医療コンサルタントの平均年収は約600〜800万円ほどです。

他コンサルタントと比較しても平均的な年収推移となっています。

コンサルタントに転職して年収を上げる方法

年収が高いと思ってコンサルタントに転職をしてもなかなか給与が上がらないと困っている方は多いのではないでしょうか。

ここからはコンサルタントに転職をして年収を上げる方法をご紹介していきます。

年収を上げる方法は以下4つです。

・難易度の高い面接対策をする

・現場で成果を出す

・コンサルで活かせるスキルや資格を取得する

・転職エージェントを利用する

それでは詳しくみていきましょう。

難易度の高い面接対策をする

コンサルタントとして転職する場合、多くの企業は複数回の面接で適正や能力を見極めます。

コンサルタントは専門的な知識を企業に販売する職種であるため、面接でアピールできなければコンサルタントで年収を上げることは難しいです。

コンサルタントとして転職活動を行うときは以下3つのポイントを意識しましょう。

・論理的に話す

・明確なビジョン

・転職理由

現職で成果を出す

コンサルタントに転職をして年収を上げるには転職先で成果を出すことが必要です。

現場で成果を出すということは、転職した企業先にも信用性を与えることができます。

転職時に年収が上がらない場合は、転職した先でいち早く成果を上げることを目標にしましょう。

コンサルで活かせるスキルや資格を取得する

コンサルタントは経営やIT以外にも幅広く存在するため、専門的なスキルや資格を取得することで転職先で活かすことができます。

資格取得に加え、マネジメント経験があるとコンサルタントとして高く評価され年収が上がるケースがあるのです。

転職エージェントを利用する

年収を上げるためには転職エージェントを活用するのもひとつの手段です。

転職エージェントに希望年収や条件を伝えることで、条件に合った企業を紹介してくれる可能性が高いため、1人で探すのに苦労する場合は転職エージェントを利用することも考えておきましょう。

コンサルタントへ転職の年収事例

ここからはコンサルタントへ転職をした年収事例をご紹介していきます。

それでは詳しくみていきましょう。

転職の年収事例

年収事例は以下4つです。

事例1

・35歳　金融情報ベンダー　システムエンジニア　現職年収650万円

⇒大手総合系コンサルティングファーム　シニアコンサルタント　オファー750万円

事例2

・26歳　専門商社経営企画職　現職600万円

⇒大手総合系コンサルティングファーム　コンサルタント　オファー670万円

事例3

33歳　外資大手Sler　システムエンジニア　現職年収950万円

⇒グローバル系ファーム　ビジネスコンサルタント　オファー年収1,100万円

事例4

31歳　大手メーカー　社内情報システム　現職年収650万円

⇒外資系総合ファーム　消費財領域ITコンサルタント　オファー年収720万円

年収アップしている事例がほとんど

コンサルタントに転職をすると、現職年収と比較しても事例のほとんどが年収を上げています。

それほど専門知識やスキルは高く評価される傾向にあるのです。

コンサルへの転職での注意点

ここからはコンサルタントに転職をする上での注意点をご紹介していきます。

コンサルタントとして年収や待遇が上がるからといって、メリットだけではありません。

コンサルタントは他の職種と比較しても年収が高い分、きついということも理解する必要があります。

コンサルタントへの転職での注意点は以下の通りです。

労働環境が厳しい

コンサルタントは抱える案件が重いので、体力が求められることが多いです。

クライアント企業の利益を上げるために適切なサポートを行うため、企業分析や改善策の考案を徹底的に行う必要があります。

そうなると必然的に労働時間が長くなってしまう傾向があるのです。

仕事内容も難しくなるため、軽い気持ちで転職してしまうとミスマッチに繋がります。

実力主義

コンサルタントの世界は実力主義です。

年功序列に年収が上がるケースもありますが、企業としては成果を上げてくれる人材に報酬として年収を上げることがあります。

そのため、実力が上がれば上がるほどに年収も上がるのでモチベーションにも繋がることが多いです。

ボーナスがない場合がある

コンサルタントにはボーナスがない企業もあります。

ボーナスがない分、成果報酬としてインセンティブ制度を導入している企業も存在するのです。

ボーナスと違ってインセンティブは、成果を出しただけ報酬をもらえるので年収を大幅に上げることもできます。

資料作成の業務が多い

コンサルタントの主な仕事内容は、市場調査や企業の分析になるため資料作成はリサーチ業務が中心になります。

分かりやすくグラフやデータなどにまとめる必要があるため、正確さが求められることが一般的です。

コンサルタントは高い年収を稼げる仕事！

コンサルタントは高度なスキルや知識が求められる分、他の職種と比較しても高い年収を稼ぐことができます。

一方で、年収が高いからといって年収だけを目当てに転職をしてしまうと仕事内容にギャップを感じてしまうケースも少なくありません。

厳しい環境に身を置いて自分自身の市場価値を高めたい方、専門知識を活かしてさらに高い年収を求める方はコンサルタントとしての転職がおすすめです。

未経験からでもコンサルタントになることは可能なので、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

スタートアップへの転職ならソーシング・ブラザーズ

こういったお悩みをお持ちではありませんか？

・スタートアップ企業の見極め方がわからない

・希望に見合うスタートアップ企業が見つからない

・スタートアップに関する情報が足りない

転職に対する壁が低くなりつつある近年でスタートアップ企業に転職したい方も少なくありません。そんな中、自分に合ったスタートアップ企業を見つけることに苦労している方が多くいます。

ソーシング・ブラザーズはこれらの悩みを解決します！

～ソーシング・ブラザーズが選ばれる3つの理由～

・スタートアップ企業が多数登録！

・スタートアップ専門の人材紹介！

・情報収集がしづらいスタートアップの情報発信メディア！

このようにソーシング・ブラザーズであれば課題であったスタートアップに関する情報を一度に収集することができます。

まずは、スタートアップに関する情報をこちらからご確認下さい。