新卒で企業に就職した場合でも、考えていた仕事ではなかったというギャップといった不安から、転職を考えることもあるでしょう。

新卒1年目での転職はリスクが高いことも知っておく必要があります。

今回は、新卒1年目での転職活動のリスクや厳しい理由、成功するポイントやタイミングを詳しく紹介します。

この記事では、新卒1年目での厳しい転職活動を成功させるポイントやタイミングを知ることができます。

新卒1年目の転職の現状

新卒1年目で転職をすることは厳しいという声やリスクがつきものと不安に思う人もいるでしょう。

新卒1年目での転職はどのような現状になっているのでしょう。

新卒1年目の転職は可能？

近年では、新卒を採用しようとする企業での競争も激化しているため、予定していた採用人数を満たさない企業があることも現状です。

新卒で就職して1～2年目の人のことを一般的に第二新卒と呼びます。

採用人数に満たない人数を補うために、第二新卒の募集が行われています。

第二新卒を対象とした求人募集は数多くあります。

そういったことからも、新卒1年目での転職活動は可能と言えます。

新卒1年目でも転職した方がいいケース

転職を視野に入れるべきなのは、このようなことが挙げられます。

• 労働条件の悪さ

労働条件では、残業の多さや休日出勤が常態化している場合です。

仕事中心の生活となり、私生活とのバランスが取れなくなることも考えられます。

心身ともに疲弊してしまうことも考えられます。

そのような時には、疲弊する前のタイミングで転職することをおすすめします。

転職活動の際には、労働条件のことが理由であることを伝えるのではなく、客観的な労働環境を伝えて、自分に合わなかったということを伝えましょう。

• 会社の将来性に不安がある

今後の会社の将来性に不安を抱いても、取り組んでいる仕事でスキルアップできるなら、転職を踏みとどまるのも良いでしょう。

しかし、事業内容が時代に合わない場合や必要性にかけているような分野の場合には、経験を積んでも今後のキャリアに活かせない場合もあります。

タイミングをみて、成長が望める企業への転職をおすすめします。

• 社風が合わない

新しい挑戦がしたいと考えている場合や、スキルアップできる環境を望んでいる場合に、保守的な風土である場合には、自分の思っている業務に就くことができないこともあります。

その場合には、自分の価値観や志向に合う転職先を探すのもおすすめです。

新卒1年目での転職のベストタイミング

新卒1年目での転職のタイミングはいつがいいのかと転職を迷う人もいるでしょう。

転職活動をしようという明確な目標や転職先の企業に対して求めるものが明確になった時が転職のベストタイミングと言えるでしょう。

転職は、新卒2年～3年目でのタイミングが理想と言えますが、無理して企業に居続けるよりも、転職先でキャリアアップを図ることができれば、とても有意義と言えます。

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• 自分に合ったスタートアップ企業が見つからない
• 転職したいがスタートアップ企業に関する情報が足りない
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新卒1年目での転職のリスク

転職のリスクにはどのようなものがあるのでしょうか。

年収が下がる可能性がある

新卒1年目で転職した場合には、経験やスキル不足という厳しい目で判断されることも少なくありません。

新卒採用時よりも年収が下がるリスクがあることは、認識しておきましょう。

希望条件での転職が難しい場合がある

転職のリスクとして、転職先で希望する部署での配属が厳しくなる場合があります。

新卒採用が落ち着いている企業も多く、希望する条件に当てはまる企業が少ないという可能性もあります。

希望条件での転職が厳しいとなれば、転職しなければよかったと後悔することにも繋がります。

採用担当者の目が厳しい

新卒1年目での転職ということもあり、またすぐに転職するのではと、採用担当者の目が厳しくなる可能性も十分にあります。

そういった厳しい目があることを認識して、明確な転職の目的や説得力のある志望動機を準備しておくことが必要です。

新卒1年目の転職先の選び方

新卒1年目で転職する際には、どんな転職先を選択すればよいのでしょうか。

転職活動を成功に導くためにポイントを抑えましょう。

将来を見据えた転職先を選ぶ

数年後の自分のビジョンなどを想像して、将来を見据えた転職先を選ぶことはとても大切なポイントと言えるでしょう。

新卒1年目で転職を成功するためには、自分が将来的にどうなりたいのかという将来像と志望する企業がある程度一致している必要があります、

将来性のない企業は成長できる環境もありません。

そのため将来性のある企業を選択することが大切です。

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仕事内容は自分に合っているか

新卒1年目の場合に関わらず、転職活動を行う際には、自己分析が大切です。

志望している仕事内容が自分に合っているかどうかを見極めるために、自分分析をしておくことで、同じような就職先を選択してしまう可能性を減らすことができます。

働きたい業界や職種、自分がどのようにスキルアップしていきたいかを見つめ直して、本当に仕事内容が自分に合っているのかというポイントを見極めましょう。

社風や会社の雰囲気が自分に合っているか

転職先の企業の社風や会社の雰囲気が自分に合っているのかというのを判断するのも大切なポイントです。

企業の理念や実際に働いている人の口コミなどを参考にするのがおすすめです。

自分の能力やスキルに見合っているか

新卒1年目ということもあり、経験やスキルは社会人としては、まだ未熟な部分があります。

そのため、自分の持っている能力やスキル以上のものを求めている企業への転職は厳しいと言えます。

自分の能力やスキルに合っているのかを見極める必要があるでしょう。

ワークライフバランスが合っているか

仕事をする上で、仕事と私生活のバランスが取れないと心身のバランスを崩してしまうリスクも考えられます。

そのため、自分の生活とワークライフのバランスが合っているのかを、企業の募集事項などと照らし合わせることも大切です。

残業が多い場合や、夜勤が多くあるなどのポイントをしっかり見ておきましょう。

新卒1年目で転職に成功する人の特徴

新卒1年目の転職はリスクがあるとの声や厳しいとの声もある一方で、転職成功している人がいるのも事実です。

転職に成功する人にはどんな特徴があるのでしょう。

前向きな理由で転職活動をしている

新卒1年目での転職は、すぐに辞めてしまうのではという懸念を持たれることもあります。

その不安を払拭するために、転職先の企業でどのように活躍したいのかという意欲や熱意があるという理由を明確に伝える必要があります。

自分の将来を見据えて前向きな理由で転職活動をしている人は、転職に成功しやすいと言えます。

在職中に転職活動を行う

新卒1年目での転職ということもあり、転職活動は厳しくなる可能性もあります。

そのため、在職中に転職活動を行うことをおすすめします。

在職中に転職活動を行うことで、収入がなくなってしまうリスクの軽減にも繋がります。

急いで決めないといけないと焦って転職に失敗することもありません。

自分に合う転職先を、自分のタイミングで見つけることができます。

ポジティブで明るい

転職活動を行っている中で、落ち込んでしまうことは誰しもあります。

しかし、将来を悲観したり、暗いことばかりを考えている人を企業が採用したいとはならないでしょう。

将来のことをポジティブで明るく考えている人は、表情にも表れるため、企業の採用担当者も採用したいと考えるため、転職がしやすいと言えます。

転職先に必要なスキルや資格を取得している

転職活動をしている中で、企業の求人には、必要なスキルや資格を必須としている場合もあります。

志望する企業で必要なスキルや資格を取得している場合には、転職活動が成功しやすいと言えるでしょう。

在職中に必要な資格を取得してから、転職活動を行うのも、有効的な手段と言えます。

新卒1年目の転職を成功させるポイント

どういったポイントに気を付ければ転職を成功に導くことができるのでしょうか。

新卒1年目での転職はリスクがつきものであること、厳しい現状であることを踏まえた上で、成功するポイントを抑えておきましょう。

転職の目的を明確にする

どうして今の職場から転職したいのかという理由を明確にしましょう。

転職したい理由を箇条書きにしてみると、どうして自分が転職したいのかという理由が明確になります。

その上で、転職をしても後悔しないのかということまでしっかり自分と向き合いましょう。

転職エージェントを利用する

今のタイミングで転職するのは本当に大丈夫なのかと不安に思う人もいるのでしょう。

転職をするべきなのか不安な時には転職エージェントに相談するのもおすすめです。

転職エージェントはさまざまな転職希望者の相談に乗っているプロになるため、適格なアドバイスをしてくれます。

リスクや厳しいことも分かったうえで、転職のタイミングなども教えてもらえるでしょう。

自己分析をしっかりと行う

転職活動を成功に導くには、自己分析を行い、自分の強みを把握することが大切です。

新卒1年目のため、学生時代のことではなく、自分が任された仕事内容や評価されたことを基に自己分析を行いましょう。

面接で明確な転職理由を説明する

キャリアアップのためやこういった仕事内容を担いたいといった明確な転職理由を説明できることが転職活動では求められます。

明確な理由も説明できないような曖昧な状態での転職活動は厳しいと言えます。

職務経験で得たスキルを活かす

新卒1年目でも仕事をする上で得たスキルはあります。

転職先の企業でもそのスキルを活かすことで、転職に成功することができます。

そのため、自分のスキルが活かせる転職先を見つけることが大切です。

新卒1年目の転職は対策をしっかりと！

新卒1年目での転職は成功する人失敗する人それぞれです。

転職に成功している人がいるのも事実なので、成功するポイントを抑えて、今よりも自分に合った転職先を見つけましょう。

転職活動では不安もつきものです。

そのような時には、転職エージェントを利用して、転職活動をサポートしてもらうことも、成功への第一歩になります。

まとめ

こういったお悩みをお持ちではありませんか？

• スタートアップ企業の見極め方がわからない
• 希望に見合うスタートアップ企業が見つからない
• スタートアップに関する情報が足りない

転職に対する壁が低くなりつつある近年でスタートアップ企業に転職したい方も少なくありません。そんな中、自分に合ったスタートアップ企業を見つけることに苦労している方が多くいます。

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