本記事では、経営層が重視する3つの判断軸を具体的な問いに落とし込み、説得力のある提案の組み立て方を解説します。
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目次
経営層が見ている3つのポイント
スタートアップ連携において、経営層の関心は投資対効果、戦略整合性、リスク管理に集約されます。
押さえておきたいのは、経営層から出てくる質問は一見バラバラでも、本質的に求めている答えは共通しているということです。質問の表面的な表現ではなく、その背景にある意図を読み取ることが重要になります。
判断軸① 投資対効果:投資の必要性と回収シナリオ
経営層からよく出る質問
- この投資は本当に必要なのか?
- 適正な出資額はいくらで、どの程度回収できる見込みがあるのか?
経営層が知りたいのは、出資規模に見合ったリターンが得られるかどうか、そしてその根拠を説明できるかどうかです。
納得を得るための説明ポイント
リターンの種類を最初に明確にします。財務的なリターンを狙うのか、それとも戦略的な価値も含めて評価するのかを定義しておきましょう。
回収の道筋は、前提条件、実現メカニズム、評価指標の3段階で示すと伝わりやすくなります。たとえば、どの時点で何が達成されれば次のステップに進むのか、逆にどうなったら見直しや撤退を判断するのかといったゲート条件を具体的に設定します。
経営層からの質問が多岐にわたっても、最終的に意思決定できる状態に情報を整理することが大切です。
判断軸② 戦略整合性:今、自社が、このスタートアップと組む理由
経営層からよく出る質問
- この連携は自社の戦略にどう貢献するのか?
- 数あるスタートアップの中で、なぜこの会社なのか?
ここで問われているのは、連携が自社の戦略目標達成にどう寄与するか、そして相手企業の選定に必然性があるかという点です。
説得力のある説明の構成
まず、自社の戦略(中期経営計画や重点テーマ)を起点に、現状の課題やギャップを明らかにします。その上で、スタートアップとの連携によってそのギャップがどう埋まるのかを説明する流れが自然です。
自社だけで取り組まない理由については、感覚的な話ではなく、スピード、確実性、コストといった具体的な条件で示します。
連携後のイメージは、事業部が実際に動ける粒度まで落とし込みます。体制、役割分担、次に取るべきアクションまで明確にすることで、実行可能性を含めた判断材料を提供できます。
判断軸③ リスク管理:リスクをゼロにするのではなく、コントロールできているか
経営層からよく出る質問
- リスクはどう管理するのか?
- スタートアップは不確実性が高いが、本当に大丈夫なのか?
スタートアップは事業会社にとって経験の少ない領域です。そのため、リスクに対する関心は常に高くなります。
安心感を与える説明のコツ
リスクは単に列挙するのではなく、管理の仕組みとして提示します。主要なリスクを特定した上で、予防策、検知する指標、意思決定のゲート(継続・見直し・撤退の判断基準)をセットで示すと効果的です。
経営層が見たいのは、成功を約束することではありません。仮に失敗しても会社全体に致命的な影響を与えない体制が整っているかどうかです。
連携の範囲と権限の所在を明確にし、誰が何をどこまで決められるのかを整理しておくことで、統制が効いている状態を示せます。
提案資料の構成例
経営層は会社全体への影響を前提に、3つの判断軸で意思決定を行います。
この前提に立つと、提案資料は以下の順番で構成するとスムーズに伝わります。
- 会社全体への影響(売上、利益、競争優位、時間短縮など、何がどう変わるのか)
- 戦略との整合性(なぜ今、自社が、このスタートアップと組むのか)
- 投資対効果(投資の必要性と回収の見通し)
- リスク管理(どのようにコントロールしているのか)
まとめ
スタートアップとの連携を経営層に承認してもらうには、熱意や成功事例の紹介だけでは不十分です。経営層は会社全体への影響を重視し、投資対効果、戦略整合性、リスク管理の3つの視点から判断します。
提案する側は、経営層から出てくる個別の質問に振り回されるのではなく、3つの判断軸それぞれに対して共通の答えを用意しておくことが、社内での合意形成を進める近道になります。