【募集内容】
■ビジネスコース（コンサルティングセールス）
ご本人の活躍可能性とキャリアの志向性を鑑みて、以下ポジションのいずれかに配属します。
　　
◆HRパートナー
スタートアップの未来を創るHR支援と優秀な人材のキャリア支援を行うポジションです。
　　
◆CVCキャピタリスト
事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対し資金面に関する支援を行うポジションです。

◆M&Aアドバイザー
事業拡大中のスタートアップ企業と大企業の事業シナジーの創出を目的にM&A支援を行うポジションです。

【職務内容】
◆HRパートナー
クライアント開拓および企業分析、経営陣との採用要件定義、採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング、採用選考や入社に向けたフォローまで一気通貫でご担当いただきます。

◆CVCキャピタリスト
クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義（事業開発/協業の提案）、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。

◆M&Aアドバイザー
クライアント開拓および企業評価、M&A手法の策定や提案、譲渡先/譲受先のマッチング、条件交渉やDD、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

【教育体制】
■ビジネススキル研修
一流のビジネスパーソンとしてのスキルを身につけていただくため、基礎編（スタンス/身だしなみ/立ち振る舞い）と実践編（顧客応対/商談ロープレ）の2段階で代表自ら講師となり実施しています。

■OJT研修
マネージャーが育成にフルコミットして、業務を通じた実践型の研修を実施しています。新卒1年目から裁量の大きい役割を任される機会の多い環境で、マネージャーのフォローを受けながら同世代に圧倒的な差をつけたスピード感で成長することができます。

■社内外勉強会
起業家・ベンチャーキャピタリスト・事業/採用責任者の方にご来社いただき、月1回程度実施し
ています。

■正社員

■本社
住所：100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
最寄駅：永田町駅（有楽町線/半蔵門線/南北線）
※変更の範囲：会社の定める場所

■2025年4月入社をご希望の方（2025年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定の方）

【バイタリティ】
学業・スポーツ・アルバイト等にコミットした経験がある方、成果のための努力を惜しまない方
【向上心】
20代で一流のビジネスパーソンになりたい方、社会人として何かを成し遂げたい方
（将来、起業や経営人材を目指す方も歓迎します）
【知的好奇心】
主体的にインプットやアウトプットすることができる方

【予定年収】
■350万円～（固定残業代45時間・賞与を含む）

【賞与】
■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給。
■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。

【年収モデル】
■入社3年目：マネージャー　1,450万円（月給45万円＋賞与またはインセンティブ）
■入社2年目：コンサルタント　550万円（月給30万円＋賞与またはインセンティブ）
■入社１年目：アナリスト　450万円（月給25万円＋賞与）
※新卒入社社員の平均昇給率は25%と高い実績があります。

■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。
選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください。

◎CVCキャピタリスト
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）
※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。

◎HRコンサルタント
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■入社までのディレクション

◎M&Aアドバイザー
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席
■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整

※変更の範囲：会社の定める業務

■正社員

■本社
住所：100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
最寄駅：永田町駅（有楽町線/半蔵門線/南北線）
※変更の範囲：会社の定める場所

■大卒以上
■法人営業経験1年以上

■成長意欲のある方
■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■新規事業の立ち上げ経験

【予定年収】
■420万円～700万円（固定残業代45時間含む）＋インセンティブ＋賞与

【インセンティブ】
■個人売上の約20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。上限は無く活躍次第で高い年収が見込めます。

【賞与】
■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給。
■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。

【年収モデル】
■入社2年目：マネージャー　1,400万円（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：シニアコンサルタント　900万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：コンサルタント　550万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）

■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。

【職務内容】
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席
■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの特徴・強み】
■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができます。
■企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。
■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。

■正社員

■本社
住所：100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
最寄駅：永田町駅（有楽町線/半蔵門線/南北線）
※変更の範囲：会社の定める場所

■大卒以上
■法人営業経験1年以上

■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■成長意欲のある方
■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方

【予定年収】
■420万円～700万円（固定残業代45時間含む）＋インセンティブ＋賞与

【インセンティブ】
■個人売上の約20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。上限は無く活躍次第で高い年収が見込めます。

【賞与】
■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給。
■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。

【年収モデル】
■入社2年目：マネージャー　2,100万円（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：シニアアドバイザー　1,200万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：アドバイザー　600万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）

■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。

【職務内容】
■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの共創案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援）
※戦略コンサルタント×ベンチャーキャピタリストのハイブリッドのような仕事です。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの特徴・強み】
■「事業会社の企業価値向上」と「成長企業への資金調達」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて投資やファイナンススキルを獲得できます。
■カウンターパートは上場会社役員/起業家/投資家であり、経営層の近くで企業価値向上を支援できます。

■正社員

■本社
住所：100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
最寄駅：永田町駅（有楽町線/半蔵門線/南北線）
※変更の範囲：会社の定める場所

■大卒以上
■法人営業 or 企画 or コンサルティング経験1年以上

■様々なビジネスに対して好奇心が強い方
■コンサルティングファームでの就業経験のある方
■成長意欲が高く、仕事が好きな方
■新規事業の立ち上げ経験

【予定年収】
■420万円～700万円（固定残業代45時間含む）＋賞与

【賞与】
■事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。
■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。

【年収モデル】
■入社2年目：マネージャー　1,300万円（月給45万円＋賞与）
■入社1年目：シニアキャピタリスト　950万円（月給40万円＋賞与）
■入社1年目：キャピタリスト　600万円（月給35万円＋賞与）

■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍する『イノベーション・エコシステム』創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。
大企業の【CVC支援】を通じスタートアップ投資を促進することでオープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A支援】までをワンストップで提供いたします。

【職務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■入社までのディレクション
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

■正社員

■本社
住所：100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
最寄駅：永田町駅（有楽町線/半蔵門線/南北線）
※変更の範囲：会社の定める場所

■大卒以上
■法人営業経験1年以上

■人の役に立つのが好きな方
■チームワークを重視した働い方が好きな方
■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方

【予定年収】
■420万円～700万円（固定残業代45時間含む）＋インセンティブ＋賞与

【インセンティブ】
■個人売上の約20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。上限は無く活躍次第で高い年収が見込めます。

【賞与】
■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給。
■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。

【年収モデル】
■入社2年目：マネージャー　1,400万円（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：シニアコンサルタント　900万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
■入社1年目：コンサルタント　550万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）

■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇