Talent Division

Narumi Seiya

鳴海 星矢

2022年新卒入社

入社のきっかけ
ハングリー精神を持って活躍できる舞台へ
入社の決め手は、共同創業者の小澤と渡邊の想いに共感したことです。私自身、これまで成功体験をしたことがなく、今度こそ家族に良い姿を見せたいという思いで就職活動をしていました。「自身が努力すれば必ず実る環境はここに揃っている、だからここで挑戦してみないか」と言われ、私はすぐにこの場所で働くことを決めました。
入社後は優秀な方々が揃っている組織の中で、日々多くのチャンスを与えていただき、自己成長ができていると実感しております。また、心から楽しいと感じながら仕事ができています。
業務内容と仕事のやりがい
信頼できるパートナーとなり、ともにキャリアを描いていく
現在は、候補者様の転職支援とクライアント企業となるスタートアップの採用支援を行っています。年齢問わず幅広い候補者様とお会いしており、クライアント企業は、スタートアップの起業家やCHROの方とやりとりを行っています。
この仕事のやりがいとしては、候補者様に寄り添い、今よりも活躍できる場所を一緒に探すことができるという点です。自身がその方のキャリアに介入し、新たな価値を生み出すことができたときはやりがいを感じる瞬間となっています。
また、入社後ご活躍されている報告を聞くことや、何よりも「鳴海さんに出会えて良かったです」と言われた時は、自身の役割を果たすことができたと大きなやりがいに繋がっています。

1DAY

  • 9:45

    出社

    メールのチェックと1日の行動スケジュールを確認します。

  • 10:00

    チームミーティング

    チームメンバーと先週の振り返りや案件の進捗管理を行い、今後の進め方を共有します。

  • 12:00

    ランチ

    チーム問わず様々なメンバーとオフィス付近のお店で食べることもあれば、お弁当を買いに行くこともあります。

  • 13:00

    候補者様と面談

    転職希望の候補者様と面談を行い、ヒアリングしながらご希望に合わせて最適な求人のご提案をします。

  • 15:00

    ソーシング

    スタートアップの成長の起爆剤となるような、起業家が求めているパートナーとなり得る人材をプラットフォームを利用して、リサーチをした上でスカウトをお送りし、アポイントの獲得を行います。

  • 17:00

    候補者様との面談

    企業の面接に向けて、想定される質問の共有や回答の擦り合わせを行い、内定に向けたサポートを行っています。

  • 20:00

    帰宅

    その日に行った活動の振り返りと翌日のスケジュールを確認して帰宅します。
    毎日がなんとなく仕事をこなす日々にならぬように、日次、週次、月次、年次で目標を決めて、自分がいま目標に向けてどの程度の達成度合いで、なにかが足りないかを毎日振り返ってから帰宅しています。

これからの目標
スタートアップを通じて、日本のこれからを創造する
候補者様のキャリアを支援することで企業様の成長に携わる、それらを通じてこれからの日本を創っていけるような働きをしていきたいと思っています。
日本をより良くしていくための重要な役割を担うスタートアップに対して、私個人だけではなく会社として全力で支援をしていきたいと思います。
私個人としては、日々候補者様や企業様とお会いしていく中でスキルを磨き上げ、信頼できる存在となりたいです。また、弊社もスタートアップであるため、他のスタートアップとともに手を取り合って成長できるような、そんなプラットフォーマーを目指していきたいと思ってます。
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